CORSO DI AGGIORNAMENTO ANNUALE RLS (AZIENDE OLTRE I 50 DIPENDENTI)

Il corso di Aggiornamento è rivolto a tutti coloro che sono stati eletti Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) impiegati in aziende con oltre 50 dipendenti, che hanno l’obbligo annuale di aggiornare la loro formazione, avendo frequentato con successo il corso di prima formazione della durata minima di 32 ore.

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• La legislazione di riferimento: 

I principi costituzionali e civilistici in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e le Direttive Europee; la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; i principali soggetti coinvolti nella prevenzione ed i relativi obblighi;

• I concetti di pericolo e rischio: 

Definizione e loro individuazione; i fattori di rischio e loro valutazione; il rischio da infortuni sul lavoro; il piano degli interventi di prevenzione e i concetti generali della prevenzione;

• Ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS): 

gli aspetti normativi che regolano l’attività di rappresentante per la sicurezza; compiti, attribuzioni e competenze del RLS; le problematiche presenti nello svolgimento del ruolo, nella relazione con gli altri soggetti;Responsabilità e sistema sanzionatorio e disciplinare (cenni);

• La sicurezza negli ambienti di lavoro:

L’ individuazione delle misure  di prevenzione e protezione; la sicurezza delle macchine e degli impianti: Dispositivi di Protezione Individuali, la sicurezza degli ambienti di lavoro;

• I rischi negli ambienti di lavoro: 

Rischio da agenti chimici e da agenti cancerogeni; il rumore, le vibrazioni, il microclima e le radiazioni;

• Il documento di valutazione dei rischi: 

Redazione del documento; consultazione del RLS; analisi di valutazioni aziendali di rischio e delle misure di prevenzione da adottare, interferenze e lavori in appalto;

• Nozioni di tecniche della comunicazione:

Il concetto di formazione dei soggetti ai fini della prevenzione dai rischi, la formazione e l’ informazione; tecniche della comunicazione; le riunioni periodiche del S.P.P. di cui all’art. 35 del D.Lgs. 81/08: contenuti, ruoli e obiettivi della riunione.